AGGIORNAMENTO / Dopo 5 anni dal conseguimento dell’attestato.
DA CHI DEVE ESSERE SEGUITO / Dipendente assunto in azienda che supera le 50 giornate lavorative annue. Deve essere formato entro 60 giorni dal momento dell’assunzione.
PROGRAMMA
MODULO FORMAZIONE GENERALE
- Concetti di rischio; danno; prevenzione; protezione; organizzazione della prevenzione aziendale; diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali; organi di vigilanza controllo e assistenza.
MODULO FORMAZIONE SPECIFICA
- Rischi infortuni; elettrici generali; microclima e illuminazione; videoterminali; DPI organizzazione del lavoro.
- Ambienti di lavoro; stress lavoro correlato; rumore, vibrazione, radiazioni; segnaletica; cadute dall’alto.
- Emergenze; procedure esodo e incendi; procedure organizzative per il primo soccorso; incendi e infortuni mancati; meccanici generali; macchine e attrezzature; etichettatura; movimentazione manuale carichi.
- Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto).
- Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico:
- Rischi da esplosione.
- Rischi chimici.
- Nebbie, oli, fumi, vapori, polveri.
- Rischi cancerogeni, rischi biologici, rischi fisici, altri rischi.